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深化改革 ,勇于创新---新汶矿业集团莱芜中心医院吹响四季度服务攻坚集结号
发布时间:2018/10/25 15:31:42  
 
 

       10月10日下午,新矿集团莱芜中心医院召开月度质量分析会。会上,医院分管领导、职能科室对三季度安全、医疗、服务、管理等各项质量指标进行了对标分析,对医院前期工作作了具体总结。院长、党委书记王瑞海重点对四季度工作作了总动员,全院护士长以上管理人员参加了会议。

       前三季度,医院总体保持持续向好的发展态势。但进入9月份以来,科室之间发展不平衡的现象相对突出,个别科室在服务精神上有所懈怠,在质量管理上有所放松,与诸多优秀科室拉开了差距。针对这一情况,王院长说:“前期我们医院党员管理人员进行了5天的集中培训,在思想上有了很大提升。进入四季度,我们要把思想提上来,更要把工作沉下去。相关职能科室要把各项技术服务指标向临床、医技科室讲清楚,说明白。要集中培训,让各科室、各单位认清医院的发展导向,把准管理导向,聚焦全年目标导向,全心全意以患者为中心,保质保量的完成年初制订的各项奋斗目标。”

       行百里者半九十。医院千名干部职工耕耘春天,挑战炽热,即将迎来秋收冬藏的收获。能否取得可喜可贺的成绩关键在于四季度的服务攻坚。王院长强调,要勤俭持家,一滴水当思来之不易,一度电应想临床一线的苦累,一砖一瓦都要加倍爱惜。人人都是主人翁,人人都要用心维护。要把每一分钱花在改善医疗服务上,要把每一份精力用在服务患者身上。当前,医院一大批新设备陆续投入使用。全球先进的血管造影机正在加紧安装,先进的消化内镜、彩超都已投入使用,为患者带来了全新体验.大家要用好,要发挥好先进设备的功能优势,用精湛的技术提升患者满意度。医院信息化建设加速推进,医院设备科等后勤人员加班加点,智慧门诊大大缩短了患者门诊、检查时间。全国卫生城市复审工作圆满结束,机关后勤、5个巡查组人员付出了辛勤的汗水。四季度要继续发扬吃苦耐劳的精神,保持好全国文明城市测评工作、全国文明单位建设顺利推进。

       凡事预则立,未雨绸缪者方能决胜未来。奋战四季度,夺取全年奋斗目标的如期实现当奋勇争先,做好明年工作的各项预算也尤为重要。王院长指出,要自下而上,科学制订明年精细化收支预算方案。要谋划明年党政各项工作方案,做到思路明、任务清、工作实,效果好。会上,王院长还为前两个月服务质量优异的普内科颁发了流动奖杯。截至发稿时,各科室已对会议精神进行了贯彻学习,全院上下正以饱满的精气神,担当负责,凝心聚力,开拓创新,扎实工作,全面冲刺四季度。(刘高德)

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